E-learning opleiding 1 Ontmoeten

 

Om medewerkers en hun organisaties te helpen Sociale Netwerk Versterking (SNV) optimaal toe te passen en maximaal te implementeren en te borgen binnen hun organisatie, bieden wij drie SNV e-learning opleidingen aan. Je herhaalt de, in de 4 daagse basistraining SNV, opgedane theorie over dit onderwerp, gaat er dieper op in en past deze middels opdrachten toe in je dagelijkse praktijk. De totale studiebelasting bestaat voor het grootste deel uit cliënt gebonden tijd. Dus terwijl je je dagelijkse werkzaamheden uitvoert, werk je ook automatisch aan de e-learning. En daarmee efficiënt voor jou en je organisatie. E-learning opleiding 1 heeft als thema Ontmoeten en gaat vooral over je rol als professional. Welke basishouding en mindset horen bij het werken vanuit SNV? Hoe zorg je dat werken vanuit de visie en werkwijze SNV in je DNA komt te zitten?

 

Inhoud
De e-learning opleiding Ontmoeten bevat in totaal 7 modules:

  • Basistheorie over de werkwijze van SNV

  • Mentaal kantelen, de ijsberg van Senge

  • De bril waardoor je kijkt

  • De vraaggerichte werkwijze

  • De kernwaarden van SNV

  • De kunst van het ontmoeten

  • De kunst van het vragen stellen

Elke module bestaat uit theorie, gevolgd door een praktijkopdracht. Je sluit de e-learning af met een eindopdracht die beoordeeld wordt.

 

Resultaat

Na het volgen van de e-learning is je kennis opgefrist, heb je concrete praktijkervaring opgedaan en ben je je meer bewust van het effect van SNV.

  • Je kent de theorie van de werkwijze SNV

  • Je kent de ijsbergtheorie van Senge (mentaal kantelen)

  • Je weet dat de bril waardoor je kijkt bepalend is voor het mentale model

  • Je kent de kernwaarden van SNV

  • Je weet welke gedragingen van belang zijn bij SNV (de kunst van het ontmoeten (Buber)

  • Je weet welke vragen van belang zijn bij SNV (de kunst van het vragen stellen)

  • Je kunt stiltes laten vallen, luisteren, nieuwsgierig zijn en perspectieven onderzoeken in gesprek met klanten

  • Je herkent de processen van hulpverlener versus procesbegeleider

  • Je kunt bewustzijnsvragen en verantwoordelijkheidsvragen stellen en zie je hoe welke vraag voor beweging zorgt

  • Je bent je bewuster van vooroordelen en aannames

  • Je pakt de rol van procesbegeleider in plaats van hulpverlener

  • Je kunt zonder voorinformatie de klant tegemoet treden 

Voor wie
Deze e-learning is bedoeld voor professionals die de 4 daagse basistraining SNV reeds hebben gevolgd.

 

Duur en beoordeling
De tijdsinvestering voor deze e-learning is 17 uur. De opleiding bestaat uit 7 modules en heeft een doorlooptijd van 10 weken. Na het voldoen van alle opdrachten en een positieve beoordeling van de eindopdracht ontvang je een certificaat.

 

Registerpunten
Na het succesvol afronden van de e-learning krijgen in Registerplein geregistreerde maatschappelijk werkers, sociaal agogen en ggz-agogen 6.4 registerpunten. In Registerplein geregistreerde cliëntondersteuners en sociaal juridisch dienstverleners en in Kwaliteitsregister Jeugd geregistreerde jeugdzorgwerkers krijgen na succesvolle afronding 17 registerpunten.

 

Aanmelden
Wil je deelnemen? Meld je dan aan via opleidingen@meewestbrabant.nl Na je aanmelding nemen we contact met je op.

 

Voor meer informatie of toelichting kun je vrijblijvend contact opnemen met Sanna Elsendoorn 

 

 

Sanna
Elsendoorn